Rekrutieren Definition » Was bedeutet der Begriff und wie funktioniert es?

Rekrutieren bezeichnet den Prozess der Gewinnung und Auswahl von Personen für eine bestimmte Aufgabe oder Position. Dabei werden potenzielle Kandidaten aktiv angesprochen und überzeugt, sich für die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Dies kann sowohl intern, innerhalb eines Unternehmens, als auch extern, durch die Suche nach geeigneten Bewerbern außerhalb des Unternehmens, erfolgen. Ziel des Rekrutierungsprozesses ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden, die die Anforderungen der Position erfüllen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Hierbei spielen verschiedene Faktoren wie die Analyse des Stellenprofils, die Erstellung von Stellenanzeigen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die Auswahlentscheidung eine wichtige Rolle.