Compliance bezeichnet die Einhaltung von Regeln, Vorschriften und Richtlinien in einem bestimmten Bereich, wie beispielsweise im Arbeitsrecht oder im Datenschutz. Dabei geht es darum, dass Unternehmen, Organisationen oder Einzelpersonen die geltenden Gesetze und Standards befolgen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um Risiken zu minimieren und rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Compliance umfasst dabei nicht nur die formale Erfüllung von Pflichten, sondern auch die Schaffung einer Unternehmenskultur, die ethisches Verhalten und Integrität fördert. Eine effektive Compliance-Strategie beinhaltet die Implementierung von Kontrollmechanismen, Schulungen und Überwachungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Vorgaben eingehalten werden.