Rekrutierung Definition » Was ist Rekrutierung und wie funktioniert sie?

Die Rekrutierung bezeichnet den Prozess der Gewinnung und Auswahl von geeigneten Personen für eine bestimmte Aufgabe oder Position. Dabei werden potenzielle Kandidaten aktiv angesprochen und durch verschiedene Maßnahmen wie Stellenausschreibungen, Personalvermittlungen oder Direktansprachen auf ihre Eignung überprüft. Ziel der Rekrutierung ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden, die die Anforderungen des Unternehmens erfüllen und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Dabei spielen sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen eine Rolle, um eine optimale Besetzung der Position zu gewährleisten. Die Rekrutierung ist somit ein wichtiger Bestandteil des Personalmanagements und trägt maßgeblich zur langfristigen Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens bei.